Talenten zien ontwikkelen en ontplooien is één van de mooiste dingen van het HR vak. Talenten behouden en
ontwikkelen is essentieel voor de concurrentiepositie van een organisatie in de 21e eeuw.
Het talentmanagement van de 21e eeuw zet het talent centraal, niet het ondersteunende ICT pakket, of de
manager. Technologie kan wel een ondersteunende rol spelen bij het centraal zetten van het talent.
In deze white-paper zullen nieuwe technieken aan bod komen die u ondersteunen bij het invoeren van
talentmanagement van de 21e eeuw.

Denk hierbij aan:
• Technologie die helpt een optimale communicatiestijl te bepalen;
• Technologie die helpt om feedback af te stemmen op de ontvanger;
• Technologie die helpt te bepalen wat iemands ideale rol is op basis van karakter;
• Technologie die helpt bij het vaststellen van iemands ideale leerstijl.

Wij wensen u veel inspiratie toe..

Download

Talentmanagement van de toekomst