Jeudi 14 avril à 14h

La Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences est un processus clé pour tout type d’entreprise. Les enjeux sont de taille. Il s’agit de réduire les écarts de compétences, associer le bon talent au bon poste, prévenir les mobilités et sécuriser les transitions professionnelles.

Dans ce webinar, nous vous proposons de découvrir :

  • Les étapes clés à suivre pour construire votre démarche GPEC
  • Des conseils pratiques pour convaincre votre Direction Générale

Vous découvrirez également comment la solution Talentsoft peut vous aider à :

  • Établir la cartographie des compétences disponibles à un instant T
  • Identifier facilement les opportunités de mobilité et les besoins de recrutement
  • Cibler les écarts entre les compétences disponibles et les compétences nécessaires pour adapter vos plans de développement
  • Visualiser, sur les aires de GPEC, les possibilités de mobilité entre 2 postes

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Webinar animé par Maxime Armante, Consultant Avant-Vente Talentsoft. De formation RH, Maxime évolue en tant que consultant avant-vente chez Talentsoft. Son rôle est d’apporter un appui technique et fonctionnel aux commerciaux pour les aider lors des différentes phases du processus de vente, de la compréhension du besoin à l’élaboration d’une solution personnalisée.

 

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[Ebook] Baromètre DRH 2017 - Gestion des Talents & Formation

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