Fin 2019, Alex Pachulski a invité trois autres experts en RH et en technologies afin de discuter de ses prévisions concernant les principales tendances RH de 2020, voire de la décennie :

1 – Contribution de l’IA et des données actives

2 – Créer des opportunités à partir de l’incertitude et du risque

3 – Valoriser les collaborateurs plutôt que les remplacer

4 – Des équipes de rêve

Alors, quelles sont-elles exactement ? Et comment se répercuteront-elles sur les organisations à tous les niveaux (de la direction et des RH à la main-d’œuvre et aux produits et services) ?

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