Beaucoup fantasment le remplacement des travailleurs par les machines, générant d’insolubles angoisses ainsi que des discours utopiques sur la fin du travail. La réalité est plus nuancée. Ceux qui travaillent déjà avec l’intelligence artificielle le savent : avant que les algorithmes travaillent à notre place, nous épargnant les tâches ingrates tout en décuplant nos capacités, il reste encore du chemin.

Pourtant l’arrivée des IA, des machines et leur développement sont bien une réalité mais plutôt que d’en craindre les aspects néfastes, les entreprises doivent se préparer et accompagner leurs collaborateurs à trouver leur place, à questionner et renouveler le sens et la forme de leur travail.

Plus que jamais, les ressources humaines seront au cœur de l’équation. Afin de nous aider dans cette quête, Alexandre Pachulski, co-fondateur de Talentsoft et auteur du livre « Unique(s) », partage dans une infographie ses 5 tendances RH pour 2019.

Infographie des tendances RH 2019

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[Ebook] La culture d'entreprise, Graal de l'expérience de travail

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