Transformation digitale, nouveaux outils, bonheur au travail… l’année 2016 apporte avec elle son lot de défis et d’opportunités pour les Ressources Humaines. Talentsoft, en partenariat avec Textkernel, vous présente les 6 tendances qui vont marquer les RH cette année.

Confinée aux méthodes de développement informatique depuis les années 1980, l’approche agile s’étend à tous les processus de l’entreprise, et les Ressources Humaines ne font pas figure d’exception. Répondant parfaitement aux enjeux de la nouvelle économie, mondialisée, accélérée et digitalisée, cette approche va placer la DRH au cœur de l’entreprise.

La transformation digitale, l’affirmation de l’humain et de ses envies, et l’arrivée à maturité d’outils managériaux et technologiques adéquats sont autant de facteurs qui feront des Ressources Humaines la pierre angulaire de l’entreprise de demain. La RH sera le reflet des changements profonds qui attendent l’entreprise. Mieux, elle en sera le porte-drapeau.

En ce début février (mais comme le disait André Maurois, « le retard est la politesse des artistes »), nos deux experts, Alexandre Pachulski, Directeur Produits de Talentsoft, et Yves Loiseau, en charge des opérations Europe chez Textkernel, se sont prêtés au jeu des prévisions. Découvrez dans cet ebook les grandes tendances qui vont remodeler notre vision de la fonction RH et en accélérer la métamorphose :

  • Transformation digitale de l’entreprise : la DRH aux commandes
  • Les Ressources Humaines agiles
  • « L’économie de l’envie » influence les RH
  • Bonheur au travail : repense le matching
  • Le SIRH, nouvel assistant personnel
  • Le Big Data transforme travail et relations sociales

Les auteurs

Alexandre Pachulski : Titulaire d’un doctorat en Knowledge Management, Alexandre est cofondateur et Directeur Général Produits de Talentsoft. Expert reconnu dans son secteur, il intervient lors de conférences dédiées aux Ressources Humaines et publie de nombreux articles sur son blog (www.lestalentsdalex.com) consacré aux problématiques RH et médias sociaux.

Yves Loiseau : Yves a commencé sa carrière sur le web en 1998, après plus de 5 ans passés dans le commerce international. En tant que consultant SIRH chez Publicis, il a participé au lancement de Mediasystem Interactive, la branche e-recrutement du Groupe. Il a ensuite occupé plusieurs postes au sein d’entreprises spécialisées dans le domaine des technologies RH (i-Grasp, Job Angels et Otys France). Véritable expert en technologie sémantique et Big Data appliqués aux RH, il est actuellement en charge des opérations de Textkernel en France, en Espagne et en Italie.

Télécharger

En 2016, la RH sera agile !

6 tendances identifiées par nos experts