Sylvaine le Baron, Vice-Présidente chargée des Ressources Humaines chez Talentsoft nous emmène, à travers cet ebook-fable, dans les coulisses de son arrivée chez Talentsoft à l’été 2016.

Pour elle, les surprises ont commencé dès le premier jour :

« Au moment d’être accueillie par le PDG, Jean-Stéphane Arcis, j’ai appris que, deux mois plus tard, nous déménagions dans de nouveaux locaux. Et cerise sur le gâteau, c’est moi qui étais en charge du projet puisque l’Office Management est rattaché à mon équipe. A cette occasion, j’ai aussi appris que nous allions fusionner avec une entreprise nantaise implantée à l’international, comptant une centaine de collaborateurs et que je serai en charge de l’équipe qui mènerait la fusion. La culture d’entreprise de Talentsoft m’est alors apparue comme un véritable chaos. Je me suis donc préparée à passer en mode survie. Tout faux ! Non seulement j’ai survécu, mais en plus, cette expérience a été très enrichissante ! »

Son expérience nous porte à travers la quête du Graal – qu’elle a finalement en partie trouvé (spoiler alert) – et différentes péripéties que Talentsoft a dû affronter :

  1. Chapitre 1 : Le déménagement
  2. Chapitre 2 : La fusion
  3. Chapitre 3 : Et près ?
  4. Chapitre 4 : Les valeurs
  5. Chapitre 5 : l’Agile Factory
  6. Chapitre 6 : Préserver notre culture
  7. Chapitre 7 : Le Graal

 

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La culture d'entreprise, Graal de l'expérience de travail