En juin dernier se tenait le Club Talentsoft 2017 au Palais des congrès à Paris. Chaque année, Talentsoft regroupe son écosystème autour de keynotes, de conférences et d’ateliers innovants pour discuter du futur du travail et des Ressources Humaines de demain. Le thème de cette année était : Designer l’expérience employé – Construire des expériences de travail personnalisées.

Le YouTuber et entrepreneur Evan Carmichael a pris la parole pour une keynote très inspirante. A la manière d’un La Fontaine du XXIème siècle, il nous a conté la fable de Pierre le lapin.

Pierre était un lapin très heureux. Il avait des qualités assez particulières, puisqu’il était très bon pour bondir. Sauf qu’à l’école, les maîtres voulaient à tout prix qu’il apprenne à grimper aux arbres. Alors Pierre le lapin arrêta de bondir, et se mit à grimper aux arbres. Mais il était très compliqué pour lui de grimper aux arbres, avec ses petites pattes arrières.

Malheureusement, beaucoup d’entreprises font la même erreur que les maîtres de Pierre le lapin. Le rôle de l’entreprise est pourtant d’aider ses collaborateurs à identifier leurs forces et leurs aspirations, et leur proposer des missions en accord avec ces deux premiers piliers du triptyque. Comment y parvenir ?

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[Checklist] Digital learning, par où commencer ?

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