À l’ère de la quatrième révolution industrielle et de l’avènement de l’intelligence artificielle, cette tendance ne fera que se confirmer. Les salariés du domaine de l’industrie vont bientôt devoir se familiariser avec les nouvelles technologies.

Il est temps de nous préparer à des changements majeurs dans la gestion des talents, dès maintenant !

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[Ebook] Quelles perspectives pour la digitalisation des ressources humaines dans le secteur public ?

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Êtes-vous prêts à évoluer pour faire face au déficit mondial de compétences dans le secteur industriel ?