Optimiser la gestion des talents à l’échelle d’un groupe international, ne s’improvise pas. Législation, culture, habitudes de travail… de nombreux éléments sont à prendre en considération avant de se lancer dans un projet d’une telle envergure. De la réflexion en amont, à la gestion de projet, jusqu’à la conduite des processus RH dans un outil commun à tous les pays, rien ne doit être laissé au hasard.

Travis Turnbow, Directeur Projets International chez Talentsoft, vous donne quelques conseils pour réussir votre projet de déploiement d’une solution de gestion des talents à un niveau international.

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[Checklist] Welcome on board ! Comment bien onboarder vos collaborateurs ?

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