Avec 6 millions de ventes de tablettes prévues cette année et plus de 25 millions de possesseurs de smartphones en France, on peut affirmer que nos usages ont évolué : ces petits écrans ludiques sont en passe de devenir les principaux points d’accès à Internet.

L’essor des moyens de télécommunications portables a permis d’envisager une nouvelle approche dans la formation en ligne : l’apprentissage mobile (m-learning). A la pluri modalité du blended learning s’ajoutent aujourd’hui les applications mobiles de e-learning. Comment les apprenants vont-ils trouver bénéfice à se former sur ce type de support ? Et qu’en est-il pour les formateurs ?

App Mobiles : des atouts évidents

Une application est bien souvent plus ergonomique qu’un site Internet mobile. La navigation et les contenus sont spécialement adaptés aux usages mobiles rendant ainsi l’utilisation bien plus agréable. La simplicité est de mise : les applications se téléchargent dans les stores (Apple store, Windows store et Google Play) et les plus intéressantes embarquent un mode « offline » qui permet à l’utilisateur d’avoir accès à son contenu véritablement n’importe quand et n’importe où, même sans connexion Internet. L’apprenant a alors la liberté de choisir le moment où il suivra sa formation. Il n’y a plus d’obligation d’horaires. Il est également important de veiller à adopter une app compatible avec tous les types de « device » (et donc tous les types d’OS) afin d’être en adéquation avec le parc mobile des apprenants.

Enfin, les app mobiles les plus modernes respectent les normes de la formation à distance (SCORM) et permettent d’effectuer le même tracking des résultats que lors d’une formation e-learning classique.

Une pédagogie adaptée

L’approche pédagogique ici, se doit d’être différente. L’information doit être courte et synthétique mais aussi plus impactante pour être efficace. Le multi-support va impliquer des modules e-learning plus courts pour répondre à des contraintes de temps, mais aussi plus ludiques à travers des vidéos et animations.

L’app mobile permet aussi d’ouvrir de nouvelles voies comme par exemple lorsqu’un formateur est en déplacement dans une usine, un magasin ou une salle de réunion. Equipé de sa tablette, il est au plus proche de sa cible d’apprenants pour lui faire suivre ses modules d’apprentissage.

Le m-learning va-t-il remplacer nos formations classiques ?

Le mobile learning est un complément de formation intéressant à la méthode classique. Les outils numériques portables sont particulièrement adaptés pour les employés souvent en déplacements. Cependant, il n’est pas envisageable de réaliser uniquement des formations sur ce type de support. Il s’agit d’un complément à mixer avec les différentes modalités pour une meilleure efficacité pédagogique.

Et vous, avez-vous déjà pensé à vos formations sur votre mobile ? Vous retrouverez toutes les infos sur e-doceo.net.

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[Checklist] Digital learning, par où commencer ?

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